ここではワールドクラフト独自のルールや決まり事、運用上必要な知識などを共有します。

以下の事柄を徹底して下さい。
1. 9:45-17:15勤務時間
2.マンスリーレポートの毎月25日までに提出
3. 遅くとも月末までのToMezzo修正申請
4. 在宅勤務時電話をかける時は共通のskypeを使って下さい

毎週２日は在宅必須、能登さんは水木在宅、山口さんは火水在宅。
勤務予定表の該当日の背景色を灰色にして下さい。

それ以外の日も在宅勤務を希望する場合、マンスリーレポートの際の勤務予定表提出の際、背景色を灰色として下さい。

１週間に＋１日はその日の体調やコロナなどの感染症状況などを鑑みて自己判断で朝出社時間前（09:45）にスラック・メール・FBメッセンジャー・電話などに連絡があれば急遽の在宅もOKとします。

各人の健康管理・会社のコスト管理のためにも勤務時間は09:45-17:15に厳密に自己管理して下さい。

早出、早退、遅刻、残業は「勤務時間調整申請書」のテンプレートで報告書を作り、必ず報告して下さい。「遅刻・欠勤・早退 届」もありますが、こちらは事前に届出をするためのもので、これがない遅刻・早退は無断遅刻無断早退となり評価にひびきます。

「勤務時間調整申請書」を使って出退勤時間調整の届を出せば「シフト時間勤務」として9:45-17:15以外の時間帯にすることができます。

申請書テンプレート

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